До 200 тысяч рублей могут получить организации Приморья при приёме на работу гражданина с инвалидностью

Региональное отделение Социального фонда России выплачивает работодателям субсидии за приём на работу граждан из социально уязвимых категорий. Мера поддержки предусмотрена национальным проектом «Кадры» и помогает компенсировать часть расходов бизнеса на трудоустройство таких сотрудников.

Как рассказали специалисты, юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели имеют право на возмещение части своих расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.

Денежная выплата до 200 тысяч рублей предоставляется на создание с нуля или доработку рабочего места индивидуально под конкретного человека. Во внимание берутся характер труда и его трудовые функции.

Граждане должны быть приняты на условиях полного рабочего дня на срок не менее девяти месяцев и получать заработную плату не менее МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и установленных законодательством выплат компенсационного характера.

Приморские работодатели также могут получить субсидию при трудоустройстве в штат участников специальной военной операции и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, усыновителей и опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей.

На одного работника, трудоустроенного в 2026 году, выплата суммарно составит три МРОТ – 81 279 рублей или шесть МРОТ – 162 558 рублей в зависимости от категории работника.

Так, за трудоустройство граждан с инвалидностью субсидия составит шесть МРОТ, для остальных перечисленных категорий – три МРОТ. При этом каждая из субсидированных сумм будет увеличена на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (1,2 либо 1,3 для районов, приравненных к северным). Выплаты производятся в три этапа – по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы сотрудника.

Рассчитывать на денежную компенсацию также могут работодатели, нанимающие сотрудников из другой местности, если расстояние от прежнего места жительства до нового – не менее 50 километров, а деятельность предприятия входит в список приоритетных отраслей региона.

Субсидии при трудоустройстве переселенцев выплачиваются по истечении третьего, шестого, девятого и 12-го месяцев с даты подписания договора. Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет три МРОТ раз в три месяца, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Для получения господдержки работодателю нужно обратиться в службу занятости для подбора кандидатур и подать заявление на получение субсидии в отделение СФР по Приморскому краю.

Справочно. Получить консультации специалистов отделения Социального фонда России по Приморскому краю работодатели могут по телефону горячей линии для страхователей – 8 (423) 2498-600.